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辞职遇老板挽留怎么办呢?-伯乐仕专业猎头
发布时间：2015-6-8    
导读：职场上的人员流动是非常普遍的事情，毕竟现代社会中企业竞争很激烈。但是如果当你辞职时，老板挽留你，你会怎么办呢？        

什么是Counter Offer？        
伯乐仕专业猎头解答：即候选人在接到新东家的Offer后，在向老东家提出辞职的时候，被反向Offer又收购回去了的情况。        

下面是由伯乐仕专业猎头给各位职场人士找出来的见解：        
你坐在老板面前，告诉他另外有家公司聘请了你，你将在几周内离开本公司。这可能是场令人尴尬的谈话，当老板请求你留下时会变得更加尴尬。他可能会向你开出更好的条件，比如加薪或升职。这或许很诱人，但伯乐仕专业猎头建议你不应该接受。如果他们还价，他们可能认为你有很多宝贵的见解。他们花费大力气和金钱培训你做好现在这份工作，当然很不愿意失去他们对你的投资，让另外一家公司捡便宜。你的雇主可能会还价，因为他们想让你留下来直至找到接替者，而且岗位空置可能会导致工作的延误，和其他问题相比，支付多一点的薪酬很划算，因为这能使公司继续正常运转。但小编相信大多数公司都不会把这当成长期做法，因为你是具有外逃风险的人，最有可能的是，一旦他们有了能够接替你的人选，就会让你离开。请原谅小编说得这么冷酷无情，但我与那些有这种亲身经历的人交谈过。        

彻底避免遇到这种情况的一个方法是，不要透露另外那家公司向你开出的薪水。        
如果你决定把另外那家公司开出的薪水告诉你的老板，他可能会认为金钱是令你辞职的原因。对此，老板可能会还价，用加薪、奖金、升职或更好的工作日程来挽留你。小编认为接受还价不符合求职者的最大利益。因此，伯乐仕专业猎头建议你用我已经答应不透露那家公司开出的薪水或类似用语来回答老板，然后马上谈到你愿意如何帮助现在这家公司让新人接手你的工作。但如果你确实透露了薪水，而且老板确实进行了还价，那么你将不得不权衡得失，确定怎么做才对你最有利。虽然被老板极力挽留令人受宠若惊，但在大多数情况下可能都不值得为此冒险。想想你最初决定跳槽的原因。只是因为钱吗?或许你想要的是新的挑战、新的同事、新的企业文化或者工作上的灵活安排?或许你想转行追求自己的爱好或兴趣?接受老板的还价通常会阻止你实现这些目标。接受还价可能不是明智之举的另一个原因是，你会两方都得罪。另外那家公司不可能再聘请你，而现在的雇主会质疑你的动机，你和雇主的关系可能会迅速恶化，导致你需要再次另谋出路。        

如果你接受还价，那么你在公司里可能会受到更加严格的审视。现在，每个人都知道你曾想跳槽。如果雇主付给你更多的薪水，或者答应了你提出的条件，那么他会希望你作出巨大的回报。如果金钱是你想跳槽的唯一动机，那么老板的还价显然值得考虑。但伯乐仕专业猎头强烈提醒你当前岗位上的处境可能会发生很大变化，你必须准备好面对那些潜在的后果。如果你选择接受老板的还价，那么无论你以后如何表现，都会受到猜疑。另外你还可能不被视为真正具有团队精神的人。伯乐仕专业猎头还总结了其他的坏处，包括：由于你已经证明你想离开，因此管理层会等着你再次这样做，你将在升职候选名单上垫底，因为你已经证明你对这家公司不够忠诚，你的雇主可能不会花钱培训你，因为他们认为你随时会离开。接受还价有利有弊，如果你曾试图解决职场上的问题，不管是加薪、新的头衔、更好的工作日程还是休假，但在你提出辞职之前都没有得到解决，那么雇主的还价纯粹是为了他自己。如果雇主是真心实意的，那么在你最初向老板反映你的诉求时，他就应该主动提出要给你解决了。但有时，还价符合员工和雇主双方的利益。在领导层发生变动的情况下，员工的升职加薪常常被忽视。你或许已经与上司进行了谈话，但没想到这位上司离开了公司，当时你们讨论过的内容成了过眼云烟。在这些情况下，老板的还价可能是件好事。如果你认为接受还价是不符合你的最大利益，那么你应该礼貌地拒绝，以免伤了感情。世事难料，你可能不得不在新岗位上与这个人再次共事。或许他们将变成客户，或许他们是你试图打好关系的公司高管的朋友。这个世界很小。        

伯乐仕专业猎头建议首先感谢你的老板提出还价，说：“我真的深感荣幸，但车轮已经开始转动，我不能食言。我知道，我的离开可能会给你带来不便，因此我已经理清了手头上的工作，对我目前参与的所有项目做了注解，并且列出了我仔细考虑过的接替名单。”在离开公司一周后，向前雇主写封信，感谢在他手下工作时学到的经验教训。祝愿他继续成功。      

要是你决定接受还价，拒绝另一份工作，这该怎么办呢?        
理想情况下，你只需要在正式接受那份工作之前(在你收到书面邀请之后但在做出回复之前)回绝他们的工作邀请。在这种情况下，伯乐仕专业猎头认为最好是说你很感谢那家公司的邀请，以及该公司在面试和雇用程序方面所花费的时间、努力和精力，但你已经决定不接受那份工作。细心准备好与招聘人员或招聘经理的谈话，因为他们可能会非常失望或吃惊。 另一个说法是：“此时此刻，我已经决定继续为目前的雇主工作。非常感谢你们在我的面试过程中所花费的时间和精力。真的很高兴认识你们公司里的每个人。希望我们保持联络。”  

没有哪种方式适合所有的求职者，但做出这种选择而不是做出那种选择的后果往往相似。伯乐仕专业猎头建议还是避免还价的陷阱。总而言之，如果你打算离开，那就离开，不要把这当成游戏。
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